수협은행, 2019년 하반기 신입행원 공개채용 진행
아시아투데이
아시아투데이 조은국 기자 = 수협은행이 하반기 신입행원 공개채용을 진행한다고 8일 밝혔다.
채용 규모는 일반직 40명과 IT 분야 25명으로 총 65명이다.
앞서 상반기에도 디지털 분야 10명을 채용했는데, 하반기 공채까지 더하면 올해 75명가량을 신규 채용하는 셈이다.
서류 전형을 위한 지원서는 이달 22일까지 접수하면 된다. 학력과 연령, 성별 등에 제한이 없다. 단 모든 지원자는 내년 1월 시행되는 신입행원 연수에 참석할 수 있고 정상근무가 가능해야 한다.
서류전형 합격자는 오는 30일 발표된다. 이후 NCS(국가직무능력표준)를 포함해 금융관련 상식, 코딩능력 등을 평가하는 필기전형과 세일즈, 의사소통, 문제해결 능력 등을 심층 평가하는 면접전형 과정을 진행한다. 최종 합격자는 내년 초 현업에 배치될 예정이다.
이번 채용에서는 글로벌 역량을 갖춘 제주지역 우수인재를 별도 선발한다. 국가취업지원대상자(보훈), 장애인 고용촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인 지원자, 금융자격증 및 전문자격증 보유자 등은 우대한다.
수협은행 관계자는 “수협은행은 공정하고 차별 없는 ‘능력중심 열린채용’시스템을 통해 우수인재를 지속적으로 선발하고 있고, 청년실업난 해소에도 기여하고 있다”고 말했다.
앞서 상반기에도 디지털 분야 10명을 채용했는데, 하반기 공채까지 더하면 올해 75명가량을 신규 채용하는 셈이다.
서류 전형을 위한 지원서는 이달 22일까지 접수하면 된다. 학력과 연령, 성별 등에 제한이 없다. 단 모든 지원자는 내년 1월 시행되는 신입행원 연수에 참석할 수 있고 정상근무가 가능해야 한다.
서류전형 합격자는 오는 30일 발표된다. 이후 NCS(국가직무능력표준)를 포함해 금융관련 상식, 코딩능력 등을 평가하는 필기전형과 세일즈, 의사소통, 문제해결 능력 등을 심층 평가하는 면접전형 과정을 진행한다. 최종 합격자는 내년 초 현업에 배치될 예정이다.
이번 채용에서는 글로벌 역량을 갖춘 제주지역 우수인재를 별도 선발한다. 국가취업지원대상자(보훈), 장애인 고용촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인 지원자, 금융자격증 및 전문자격증 보유자 등은 우대한다.
수협은행 관계자는 “수협은행은 공정하고 차별 없는 ‘능력중심 열린채용’시스템을 통해 우수인재를 지속적으로 선발하고 있고, 청년실업난 해소에도 기여하고 있다”고 말했다.
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